על רקע הכרזות ענקית ה-ERP על סיום התמיכה בגרסאות הישנות, רפי הופמן ועמית רונן מחברת נס מסבירים בפודקאסט אנשים ומחשבים למה חשוב להתחיל בהגירה ואיפה ה-AI משתלבת.
ענקית ה-ERP סאפ (SAP) עוברת טרנספורמציה דיגיטלית משמעותית. בשנים האחרונות היא מתמקדת במאמצים נרחבים להנגיש למנמ"רים ומקבלי החלטות את הערך העסקי של S/4HANA ואימוץ מודל RISE הענני לצד מודלי ה-AI החדשניים.
בפרק הזה של פודקאסט אנשים ומחשבים, אירחנו את רפי הופמן, סמנכ"ל ומנהל חטיבת סאפ בחברת נס (Ness), ואת עמית רונן, סמנכ"ל לקוחות מגזר פרטי ו-סאפ, ב-נס. הופמן ורונן מסבירים, על רקע הכרזות סאפ על סיום התמיכה בגרסאות הישנות (ECC), מה היתרונות של S/4HANA (סאפ פור האנה), איך בדיוק מתפקד מודל RISE, מדוע יש חשיבות שארגונים כבר היום יתחילו בתהליכי הגירה, ואיפה נכנסת כאן הבינה המלאכותית.
מה תמונת המצב של מערכות ERP של סאפ כיום?
עמית: "סאפ עברה מספר שינויים בעשור האחרון, כמו למשל מרישוי On-Premise לענן ציבורי, ועכשיו היא מכוונת לעולם הבינה המלאכותית, עם כלים משלה שיביאו ערך ללקוחות. ישראל לא הייתה בין המדינות הראשונות שאימצו טכנולוגיות חדשות, אבל היום המצב שונה. אנחנו מרגישים התעוררות בשוק המקומי, בין היתר בגלל מהפכת הבינה המלאכותית, שמעודדת ארגונים לחשוב על ההגירה לפלטפורמה החדשה".
אם אני מנמ"ר בארגון – שכנע אותי למה אני צריך את כל הכאב ראש הזה של המעבר.
רפי: "קודם כל זה אירוע כופה. סאפ הודיעה שעד 2030 היא מפסיקה לתמוך במערכות ישנות שלא יהיו בענן (ECC). וזה אומר, שכל הארגונים מבוססי סאפ הם עם שעון חול, שאגב החל עוד לפני כמה שנים, וחייבים להיערך לזה".
עמית: "סאפ היא תשתית קריטית שנוגעת גם במערכות ליבה. לפני מספר שנים החברה הבינה שעליה לעבור טרנספורמציה דיגיטלית. זה נעשה בשלבים, כאשר המטרה היא לייעל את האפליקציה ולשפר את חוויית המשתמשים. זה לא בהכרח חלק ממעבר לענן On-Premise, זה חלק משדרוג של כל המערכת, שמותאם לצרכים של הארגונים. מנמ"ר שלא ישדרג את המערכות שלו, הוא לא יהיה שם. מעבר לזה, אנחנו סבורים, שתהליך המעבר מעצים את מעמדו של המנמ"ר מול ההנהלה. הוא יכול להציג להם תוכניות אמיתיות, שישפרו תהליכי עבודה, התייעלות והמון חדשנות עסקית. אלו הם דברים שהנהלות אוהבות לשמוע. מה גם שהאפשרויות שסאפ מציעה היום הן הרבה יותר גמישות, ולשלב בין שותפים שונים ולהגיע לעלויות אופטימליות".
לכתבה המלאה>>