תרבות מעצבת חדשנות ושינוי
Culture Of
Change & Innovation
אנחנו חיים בעידן של חדשנות ושינוי מואץ המעסיק ארגונים בכל הרבדים- בהבנה של מהו השינוי, במיפוי מגמות החדשנות ובתרגום של ההבנה הזאת לפעולות בשטח. תהליך זה מלווה באי ודאות וקושי לשלוט בכל ההיבטים השונים, ובעיקר באיך מיישמים ומנהלים חדשנות במציאות משתנה ולאורך זמן.
אנחנו מאמינים שכל ארגון יכול וצריך להבין את מהות החדשנות והאופן בו הוא יכול לשרת את מטרותיו, להקנות לאנשיו את הכלים והמיומנויות הנדרשים בעולם של שינוי, ולרתום את השינויים והחדשנות לטובת התקדמות לעולם של חוויית לקוח ועובד רציפה, ובכך לייצר ארגון שכל חלקיו מחוברים ודיגיטאליים.
ארגונים אשר מתווים תרבות של חדשנות הערוכה לשינוי תמידי והמקדמת את תפיסת החדשנות לחלק משגרת הארגון בכל רבדיו וחלקיו, הם אותם ארגונים אשר הצליחו לייצר "מערכת אקולוגית" ולעבור את הטנספורמציה לעידן החדש.
זהו שינוי בתרבות, במבנה, בתהליכים, במיומנויות, בטכנולוגיה ובתפישה של דרכי הצמיחה העיסקית.
נס מציעה את הדרך הנכונה לשינוי חוצה ארגון וכיצד להיות חדשניים בכל רובד, שכבה ואספקט בארגון.
אנו נמצאים בחזית הפעילות הטכנולוגית ופועלים במאות גופים מכל סדר גודל, החל מגופי ענק במשק ועד גופי סטארטאפ אותן נס מייצגת ואף נמצאת בליבת החדשנות והליבה שלהם.
בזכות מובילות זו, נס מהווה HUB לאקוסיסטם ומקיימת קשרים עסקיים וקהילתיים רבים עם עשרות רבות של סטארטאפים בארץ ובעולם.
